7 tysięcy miejsc pracy dla młodych w powiatach Dolnego Śląska

Dolnośląscy pracodawcy mogą otrzymać refundację rocznej wypłaty w zamian za zatrudnienie młodych pracowników. Znany jest już podział funduszy w dolnośląskich powiatach na to zupełnie nowe narzędzie. W 2016 r. na ten cel przeznaczono 46,4 mln zł z Funduszu Pracy.

– Nowe działania są możliwe w ślad za nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Na refundację zatrudnienia bezrobotnych do 30. roku życia Dolny Śląsk otrzyma do 2018 r. ogromną kwotę – w sumie 187 mln zł. Szacujemy, że dzięki temu powstanie około 7 tys. nowych miejsc pracy. To oznacza, że w ciągu trzech najbliższych lat niemal co trzeci młody Dolnoślązak, który dziś jest zarejestrowany w urzędzie pracy, może znaleźć zatrudnienie. To bardzo dobra wiadomość – mówi Ewa Grzebieniak, dyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy.

mln zł z Funduszu Pracy.

– Nowe działania są możliwe w ślad za nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Na refundację zatrudnienia bezrobotnych do 30. roku życia Dolny Śląsk otrzyma do 2018 r. ogromną kwotę – w sumie 187 mln zł. Szacujemy, że dzięki temu powstanie około 7 tys. nowych miejsc pracy. To oznacza, że w ciągu trzech najbliższych lat niemal co trzeci młody Dolnoślązak, który dziś jest zarejestrowany w urzędzie pracy, może znaleźć zatrudnienie. To bardzo dobra wiadomość – mówi Ewa Grzebieniak, dyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy.

W statystykach urzędów pracy osoby bezrobotne do 30. roku życia stanowią jedną z największych grup (23,7 tys. osób spośród 99,9 tys. wszystkich bezrobotnych) tuż po długotrwale bezrobotnych oraz bezrobotnych, którzy mają więcej niż 50 lat.

O refundację dolnośląscy pracodawcy mogą się już starać w powiatowych urzędach pracy, które otrzymały informację o środkach przyznanych na 2016 r. Przy podziale środków brano pod uwagę kilka kryteriów m.in. liczbę zarejestrowanych osób bezrobotnych do 30. roku życia, stopę i strukturę bezrobocia w danym powiecie.

Finalny podział 46,44 mln zł:

Podregion jeleniogórski – 10,53 mln zł

•                    powiat bolesławiecki – 1,25 mln zł,

•                    powiat jaworski – 1,33 mln zł,

•                    powiat jeleniogórski – 1,51 mln zł,

•                    powiat kamiennogórski – 739,7 tys. zł,

•                    powiat lubański – 1,28 mln zł,

•                    powiat lwówecki – 1,41 mln zł,

•                    powiat zgorzelecki – 1,38 mln zł,

•                    powiat złotoryjski – 1,6 mln zł.

Podregion legnicko-głogowski – 8,65 mln zł

•                    powiat głogowski – 1,8 mln zł,

•                    powiat górowski – 1,33 mln zł,

•                    powiat legnicki – 2,6 mln zł,

•                    powiat lubiński – 1,55 mln zł,

•                    powiat polkowicki – 1,34 mln zł.

Podregion wałbrzyski – 14,4 mln zł

•                    powiat dzierżoniowski – 1,72 mln zł,

•                    powiat kłodzki – 4,97 mln zł,

•                    powiat świdnicki – 2,36 mln zł,

•                    powiat wałbrzyski – 3,58 mln zł,

•                    powiat ząbkowicki – 1,75  mln zł.

Podregion wrocławski i Wrocław – 12,85 mln zł

•                    powiat milicki – 824 tys. zł,

•                    powiat oleśnicki – 1,9 mln zł,

•                    powiat oławski – 1,18 mln zł,

•                    powiat strzelinski –  992,2 tys. zł,

•                    powiat średzki  – 818,4 tys. zł,

•                    powiat trzebnicki – 1,23 mln zł,

•                    powiat wołowski – 1,32 mln zł,

•                    powiat wrocławski – 4,56 mln zł.

***

Praca dla młodych w praktyce

Zgodnie z nowymi przepisami pracodawca, który zatrudni bezrobotnego do 30. roku życia przez 12 miesięcy, zgodnie z zawartą umową, otrzyma comiesięczny zwrot wynagrodzenia i składki na ubezpieczenie społeczne - do wysokość najniższego wynagrodzenia  (1.850 zł) wraz z pochodnymi   (maksymalnie do ok. 2,2 tys. zł). Przez kolejnych 12 miesięcy będzie miał obowiązek zatrudnienia, ale już ze swoich środków. Będzie mógł jednak korzystać z innych form wsparcia np. Krajowego Funduszu Szkoleniowego.