Zarobki vs. znajomość języka angielskiego w Polsce

Każdy chciałby zarabiać jak najwięcej, zwłaszcza niewiele pracując. Nie zawsze jest to możliwe, jednak inwestując w naukę języka angielskiego znacznie bardziej prawdopodobne. Najczęściej język angielski przydaje się w pracach umysłowych, które są lżejsze niżeli praca fizyczna. Chcąc móc przebierać w ofertach pracy, jak i stawiać warunki finansowe, zarabiać na poziomie średniej krajowej warto jest legitymować się znajomością co najmniej komunikatywną języka angielskiego. Co prawda język angielski stał się językiem uniwersalnym i powszechnie znanym, to wciąż jest jeszcze wiele osób, które go nie znają lub znają bardzo słabo. Oczekiwania pracodawców rosną, co za tym idzie praca nie wymagająca angielskiego jest zdecydowanie niżej wynagradzana.

Z pozoru język angielski wydaje się językiem niezbędnym do podjęcia pracy za granicą, tymczasem nie tylko zagraniczne kontrakty skłaniają nas do nauki. Ilość funkcjonujących na polskim rynku firm o kapitale zagranicznym, korporacji międzynarodowych, jak i polskich podmiotów gospodarczych działających na rynkach zagranicznych jest bardzo duża. Do tego dochodzi obsługa klienta zagranicznego, która zdarza się coraz częściej wraz z upowszechnieniem obsługi zdalnej sklepu online. Praca zdalna jest coraz bardziej popularna, a najczęściej wymaga pracy w języku angielskim. Do niedawna za pracę po angielsku przysługiwały premie i dodatki, dziś to absolutny standard, chociaż można liczyć także gratyfikację w postaci wyższego wynagrodzenia. Z angielskim stykamy się na każdym kroku, w informatyce, reklamie, bankowości, jak i w szeroko pojętej nauce. Na rynku wielu badaczy, naukowców prowadzi badania w międzynarodowych zespołach naukowych, gdzie angielski jest podstawowym językiem komunikacji. Licząc na karierę naukową należy uwzględnić rozwój swych kompetencji językowych. Tym samym język angielski staje się ważną umiejętnością w katalogu kompetencji zawodowych. Dysponując znajomością angielskiego jest nam łatwiej znaleźć pracę w ogóle, a często oferty pracy z językiem angielskim oferują lepsze warunki pracy i płacy. Poza wartością praktyczną znajomości angielskiego, kompetencje te są oceniane jako umiejętności wskazujące na elastyczność, chęć do nauki, kreatywność. Wielu pracodawców mając do wyboru kandydata ze znajomością angielskiego i osobę bez znajomości języka, wybiera tego pierwszego, mimo iż w danej pracy na oferowanym stanowisku nie jest wymagany język obcy. Poza łatwością w znalezieniu pracy istotne jest też wynagrodzenie, które wiąże się ze znajomością angielskiego - podaje Preply.com. Poziom wynagrodzeń w Polsce wciąż jest bardzo niski względem zachodnich rynków, niemniej w Polsce znając biegle języki obce również możemy dobrze zarabiać, być specjalistami w swej dziedzinie, którzy są rozchwytywani przez pracodawców. Mając czym się pochwalić przed pracodawcą, znając swoją wartość i dostrzegając przewagę nad konkurencją, a jednocześnie popyt na osoby o takich kwalifikacjach jak nasze możemy dyktować warunki współpracy, w tym warunki finansowe zatrudnienia.

 i jednym z nich może być znajomość języków obcych, a zwłaszcza języka angielskiego. W coraz większej ilości firm zarobki osób nie znających angielskiego są o kilkanaście procent niższe, niżeli personelu władającego angielskim. Wysokość wynagrodzenia może być jeszcze wyższa, jeśli poza językiem angielskim znamy jeszcze inne języki obce, które w danej pracy są użyteczne i generują dochody, korzyści dla firmy. Każdy kolejny język to kolejne kilkanaście procent wyższa wypłata, a czasem więcej. Poza ilością języków obcych, istotny jest też poziom znajomości języków. Znając język angielski biegle możemy liczyć nawet na sto procent wyższe wynagrodzenie. W zależności od tego w jakim zawodzie, branży pracujemy język angielski jest nam potrzebny mniej, lub bardziej. Przeczytaj też tekst na portalu Wynagrodzenia.com

Mnóstwo firm inwestujących w swój personel oferuje szkolenia językowe dla pracowników na własny koszt lub też dopłaca do nauki języka angielskiego. Nauka języka angielskiego przydaje się w doskonaleniu zawodowym i byciu na bieżąco z wszelkimi nowinkami technologicznymi, informacjami z rynku. Pracodawcy mając personel dwujęzyczny mogą wysyłać swoich pracowników na zagraniczne szkolenia i delegacje, konferencje, targi itp. język angielski w szczególności jest ważny w branży handlowej, tak eksportu, jak i importu. Poszukując nowych klientów warto jest sięgnąć po klientów zza granicy, również szukając dostawców czasem warto jest ominąć pośredników polskich i podjąć współpracę z bezpośrednimi eksporterami zza granicy. Tym samym pracując w Polsce, w polskiej firmy możemy fizycznie pracować na rynkach zagranicznych online, zdobywając klientów, sprzedając określone produkty i usługi. Możliwości zarobków, prowizji od sprzedaży są wówczas o wiele większe.

Wedle statystyk co szósta oferta pracy na polskim rynku zatrudnienia to oferta dla osób znających język angielski. Co za tym idzie warto jest dysponować angielskim, który może dawać nam przewagę na tle konkurencji. Często znajomość angielskiego to również przepustka do awansu na wyższe stanowisko, bardziej odpowiedzialne, wymagające kontaktów biznesowych z partnerami zagranicznymi, negocjacji handlowych itd. Awans zawodowy to również podwyżka wynagrodzenia, dodatki do wypłaty. Mając w planie karierę zawodową warto jest w niej uwzględnić naukę języka obcego.

Różnice w zarobkach mogą osiągać bardzo wysokie kwoty, jednak niewiele osób wiąże je ze znajomością języka, a częściej konkretnymi kompetencjami zawodowymi, tymczasem statystki nie kłamią. Jak wskazują dane GUS wynagrodzenie jest ściśle zależne od znajomości języka angielskiego i stopnia jego znajomości. Wystarczy przejrzeć oferty pracy w portalach rekrutacyjnych, by dostrzec że angielski jest jednym z kluczowych kryteriów nie tylko w ofertach na stanowiska kierownicze, czy też urzędnicze, handlowe, ale również w prostych pracach fizycznych w hotelarstwie, gastronomii itd. Analizując bliżej oferty pracy łatwo dostrzeżemy, że wynagrodzenia się różnią z korzyścią dla ofert zawierających wymóg władania angielskim. Przeczytaj też artykuł na Bankier.pl

Znając go łatwiej jest nam poznać specjalistyczne słownictwo z danej branży, jak i nauczyć się kolejnego języka. W wielu specjalizacjach zawodowych żargon branżowy zawiera mnóstwo słów i określeń zapożyczonych z języka angielskiego. Znając angielski łatwiej jest nam operować żargonem, porozumiewać się z kolegami po fachu, znając etymologię słów używanych w codziennej pracy.

Podsumowując, chcąc dobrze zarabiać zacznij od nauki angielskiego, którego warto jest nauczyć się już w szkole podstawowej, na grubo przed chwilą podjęcia decyzji o wyborze zawodu. Znajomość angielskiego nigdy nam nie zaszkodzi, a może być asem w rękawie, jak i niezbędną umiejętnością, dzięki której będziemy mogli spełniać marzenia, osiągnąć sukces zawodowy i pozycję społeczną. 

Tendencja na rynku do użycia angielskiego w  pracy codziennej wciąż się umacnia, co za tym idzie coraz częściej wymogiem koniecznym jest co najmniej komunikatywna znajomość języka angielskiego. Nie tylko w Anglii, ale też w Polsce przybywa firm, w których korespondencja z kierownictwem i nie rzadko współpracownikami wymaga posługiwania się angielskim, czy to z powodu międzynarodowego towarzystwa, czy też pracy online ze współpracownikami zza granicy.