Reklama

Zakaz sprzątania i inne zasady obowiązujące podczas pracy zdalnej

24wroclaw.pl

10/11/2021 22:55

Zakaz sprzątania i inne zasady obowiązujące podczas pracy zdalnej

Z powodu kolejnej fali wraca praca zdalna w wielu firmach. Jakie zasady obowiązują pracowników podczas home office?

Przez ostatni rok wiele firm w pełni przeszło na tryb zdalny, czyli tak zwany "home office". Rynek pracy przeszedł z tego powodu ogromną przemianę, co skutkowało w nowych zasadach dla pracowników.

W regulaminach pojawił się między innymi wpis o zakazie sprzątania oraz wykonywania innych obowiązków domowych podczas pracy. Zapis ten ma na celu nie tylko uniknięcie rozpraszaczy, jakie znajdują się w domach, ale również zabezpieczenie przed koniecznością wypłaty odszkodowania przy potencjalnych wypadkach w trakcie godzin pracy.

Dodatkowo, pracownik we własnym zakresie ma za zadanie zadbać o BHP, w tym między innymi o swoją posturę podczas wielogodzinnej pracy przy komputerze.

Kolejny zapis mówi o tym, że pracodawca nie ma prawa narzucać pracownikowi bezpłatnych nadgodzin, mimo że nie traci on czasu na dojazdy do pracy.

Poza tym, pracownik nie może odrzucić pracy w formie zdalnej, chyba że przedstawi ważny powód pracodawcy. To jednak nie gwarantuje utrzymania na stanowisku.

Pracodawca ma obowiązek zapewnić swoim pracownikom wszelkie narzędzia niezbędne do wykonywania pracy (na przykład firmowe laptopy).

Wysokość wynagrodzenia musi być jednakowa, bez względu na tryb pracy. Pracodawca nie może wypłacać niższego wynagrodzenia ze względu na home office. Jedocześnie pracodawca nie jest zobowiązany (choć może to zrobić) wypłacać większego wynagrodzenia za to, że pracownik korzysta z własnego internetu, prądu i tak dalej.

Zakaz sprzątania i inne zasady obowiązujące podczas pracy zdalnej