Owocowo-warzywny benefit dla Twoich wrocławskich pracowników

Prowadzenie firmy we Wrocławiu wiąże się z koniecznością zatroszczenia się o pracowników. To duże miasto z bogatym rynkiem pracy. W efekcie pracownicy mają pełną świadomość tego, że mogą przebierać w ofertach, szukając tej naprawdę atrakcyjnej. Sama dobra pensja to dzisiaj za mało, aby przyciągnąć wykwalifikowany, doświadczony personel. Tym, co niewątpliwie się sprawdza się benefity pracownicze, czyli tak zwane dodatki pozapłacowe. Niektóre z nich są jednak za drogie dla niewielkich firm, a także tych, które dopiero wkraczają na rynek. Tym, na co warto postawić, jeśli nie chcemy wydać zbyt dużej kwoty, a jednocześnie dobrze wpłynąć na pracowników są paczki owocowo – warzywne.

_{Co można zyskać, wprowadzając benefity pracownicze?}

Decydując się na prowadzenie do firmy benefitów pracowniczych, warto pamiętać o szeregu korzyści, jakie można w związku z tym zyskać. Specjaliści od rynku pracy wskazują, że wpisujące się w potrzeby i oczekiwania pracowników benefity, które są dla nich atrakcyjne, to przede wszystkim wzrost motywacji do pracy. W efekcie pracownicy bardziej angażują się w wykonywanie powierzonych im obowiązków, są bardziej rzetelni i popełniają zdecydowanie mniej błędów.

Dodatki pozapłacowe to prosty sposób na wzrost przywiązania pracowników do firmy. Jeśli je zapewnimy, możemy być pewni, że nasz zespół będzie zdecydowanie bardziej trwały. Pracownicy korzystający z benefitów pozapłacowych dużo rzadziej zmieniają bowiem pracę. Jest to niewątpliwie zjawisko korzystne dla każdej firmy bez względu na jej profil. Nieustanna rotacja kadry nie jest bowiem tym, co korzystnie wpływa na funkcjonowanie firmy.

_{Jakie korzyści przynoszą benefity w postaci warzyw i owoców?}

Decydując się na zapewnienie pracownikom warzyw oraz owoców, można liczyć na dodatkową korzyść. Jest to dodatek pozapłacowy, który korzystnie wpływa na zdrowie, dostarczając szeregu witamin i minerałów. W efekcie organizm pracowników pracuje zdecydowanie lepiej. Szczególnie widać to w przypadku układu odpornościowego, który staje się dużo bardziej wydajny, efektywniej chroniąc przed infekcjami. Jeśli wprowadzimy do firmy warzywa i owoce, możemy więc liczyć na to, że pracownicy będą zdecydowanie rzadziej chorować, co przełoży się na mniejszą ilość zwolnień lekarskich w roku. W efekcie nie trzeba będzie martwić się tym, jak zorganizować pracę pod nieobecność części personelu.

_{Na jakie warzywa i owoce postawić?}

Aby ten benefit zadziałał, należy przede wszystkim zadbać o jakość produktów dostarczanych pracownikom. Dlatego najrozsądniej jest skorzystać z oferty firm specjalizujących się właśnie w dowozie warzyw i owoców. Można być wówczas pewnym, że do pracowników trafią produkty świeże, których jakość nie pozostawia żadnych wątpliwości. Będą one pochodziły od sprawdzonych producentów. Wybierając warzywa i owoce, można postawić na te krajowe, sezonowe, jak i egzotyczne. Chrupiąca marchewka, aromatyczne jabłka czy sycące banany to jedynie niewielka część tego, co można dzisiaj zapewnić swoim pracownikom we wrocławskiej firmie. Po więcej informacji zapraszamy na https://dailyfruits.pl/owoce-do-biura-wroclaw/.